Техники переговоров
для повышения заработной платы и карьерного роста
О чем вебинар?
Программа
Спикер
Присоединиться
4 марта
Подарок при регистрации "Как читать человека"

8:00 Германия
10:00 москва
11:00 дубай
13:00 алматы

Присоединиться
Как избавиться от страха говорить
о повышении зарплаты

Почему ваша занятость растет, но зарплата не двигается
Как научиться говорить “Нет!” и не чувствовать себя виноватым
Как вести переговоры, если вы вспыльчивый человек
Открытый мастер-класс
Медиатор VIP-сегмента, выпускник Harvard Law School и HR лидер Toyota, Syngenta и Coca-Cola
Ольга Абрамова
Присоединиться
Что, если за одним твердым отказом и нежеланием “быть удобным для всех” кроется ваша новая счастливая жизнь?
А что, если мне возражают и я начинаю срываться?
Как контролировать себя?
На эмоциях говорятся фатальные непоправимые вещи

Мне трудно принимать отказ, и я готов положить заявление на стол, если меня не повысят

Я теряю друзей и коллег из-за своей вспыльчивости

Во мне живет внутренняя уверенность, что я действительно всегда прав
Вам знакомы эти ситуации:
Вы понимаете, что УМЕНИЕ сказать “Нет” = выбор себя
Вам трудно говорить “Нет”, а если вы отказываете, чувствуете себя ужасно
Вам сложно говорить с начальником о повышении зарплаты. В горле стоит ком, и вы боитесь услышать обвинения и отказ
В повседневной жизни на вас часто “ездят”, но вы не можете дать отпор
У вас агрессивный руководитель, а уволиться сейчас нет возможности
Вы часто ловите себя на мысли: "Нужно было ответить по-другому”
Вам кажется, что если вы начнете переговоры о повышении, вас сочтут "предателем" компании
МНЕ ЭТО ЗНАКОМО
В конце интенсива вы получите уникальный подарок
От выпускницы Гарвардской переговорной школы - авторский чек-лист “Правила переговоров о повышении зарплаты”
Программа встречи
Как сделать так, чтобы руководитель сам хотел вас повысить
ТОП-7 ошибок в переговорах о повышении зарплаты.
Этапы переговоров с руководителем для повышения зарплаты
3 секретных Гарвардских техники - переключение людей из конфликта и позиции агрессора
4 ключевых способа реагирования на манипуляцию
Почему нам тяжело говорить “Нет” и что с этим делать.
Вам точно нужно попасть на вебинар, если вы:
МНЕ ЭТО ЗНАКОМО
Сотрудник в найме и хотите обсудить повышение зарплаты
Сотрудник в поиске работы и не уверены на собеседованиях, обсуждении зарплаты и знакомстве с руководством
Руководитель, но команда не чувствует ваш авторитет и игнорирует
Руководитель, но ключевые люди от вас часто уходят
Хотите научиться дипломатично конфликтовать, не уходя в агрессию
Хотите в повседневной жизни повысить ценность вашего мнения и перестать быть удобным для всех
Вам сложно справиться с гневом других или вы проявляете чрезмерную злость в бытовой и профессиональной жизни
Хотите научиться отказывать и комфортно себя чувствовать в этом
Хотите реагировать достойно на провокации
Спикер вебинара:
Ольга Абрамова
Эксперт в:
Лектор МГУ Высшей Школы Менеджмента, СПбГУ Высшей школы Бизнеса по конфликтологии и переговорам и кибербуллингу.
Более 18 лет HR лидер и член правления компаний Toyota, Syngenta и Coca-Cola
Публикации по медиации, управленческим конфликтам и женскому лидерству в РБК Pro, РИА Новости, Snob.ru, Executive.ru, HR-director.ru
Единственная в России, кто прошел всю Гарвардскую переговорную школу, конфликтологию и медиацию в Harvard Law School, Executive Education.
Практикующий медиатор и конфликтолог, наставник топ-менеджеров и HR директоров
Урегулировании конфликтов и критических ситуаций в менеджменте стран, массовые бойкоты и забастовки в т.ч. в странах Европы
Удержании лучших людей в случае недовольства развитием или отношением к ним их руководителей
Ведении сложных увольнений, расставание с менеджментом и кастой “неприкасаемых”
Улаживании конфликтов с конкурентами в случае переманивания уникальных экспертов с рынка
Присоединиться
Политика конфиденциальности
ИП АБРАМОВА ОЛЬГА НИКОЛАЕВНА
ОГРНИП 322774600713187
ИНН 771510464774
abramova.olg@gmail.com