Регистрационный номер образовательной лицензии:
№ Л035-01298-77/02446872
«Переговорная смелость®» – программа, где вы научитесь уверенно вести переговоры и выгодно договариваться даже в сложных ситуациях.
Старт ближайшего потока: 24 ноября 2026 г.
Абрамова Ольга
тренер по переговорам, медиатор
6 недель практики для тех, кто хочет уверенно и спокойно отстаивать свою точку зрения и условия, находить аргументы и дипломатично убеждать доминирующего оппонента, используя техники переговоров и медиации.

И также сохранять диалог в ситуации стресса, давления и динамичного развития дискуссии.
ОЛЬГА АБРАМОВА
Медиатор конфликтов в менеджменте, HR директор компаний Coca-Coca, Syngenta, Toyota
Преподаватель техник управления сложными переговорами на основе практики обучения в Гарварде (Harvard Law School), медиации, конфликтологии
Почему программу выбирают?
Серьёзная переговорная подготовка
в лицензированной школе:

1) Школа работает на основании образовательной лицензии.
Регистрационный номер: № Л035-01298-77/02446872

2) «Переговорная смелость®» — зарегистрированный товарный знак и флагманская программа школы переговоров Ольги Абрамовой.

3) Школа переговоров получила знак качества и внесена в Реестр проверенных добросовестных школ на платформе GetCourse— это подтверждение высокого уровня, официальной работы, а также программ, соответствующих строгим стандартам обучения.
В сложных разговорах редко проигрывают из-за нехватки красивых фраз. Чаще — из-за растерянности, лишних оправданий, преждевременных уступок или резкости, которая потом дорого обходится
«
»
На чём построено обучение:

  • Методика на основе техник медиации, конфликтологии, деловой аргументации, торга и управляемого диалога — инструменты для перевода напряженных переговоров в конструктивный диалог.

  • Диагностика переговорного стиля — понимание своих переговорных привычек, особенностей разных стилей оппонентов для выбора стратегии переговоров.

  • Гарвардская школа переговоров — принципы долгосрочного сотрудничества и поиска решений, учитывающих интересы обеих сторон.
Навыки, которые освоите на программе
Шаг 4 из 4
Аргументация позиции
В 12 практиках пройдете переговорные кейсы, разовьете наблюдательность, отработаете находчивость, переговорною смелость и роль лидера в переговорах. Примените альтернативные стили, техники и приемы переключения оппонента.
Шаг 3 из 4
Подготовка к переговорам
Освоите подготовку к переговорам, умение технично проводить торг, доносить до собеседника свою точку зрения так, чтобы было продвижение вперед, даже в тупиковых случаях.
Шаг 2 из 4
Управление эмоциями
Освоите мастерство управления эмоциями, а также навыком управления переговорами с доминирующим оппонентом.
Шаг 1 из 4
Подготовка к переговорам
Освоите подготовку к переговорам, научитесь определять стратегию переговоров, прогнозировать сценарии развития диалога, чтобы не растеряться в момент переговоров, уверенно доносить и продвигать свою точку зрения до собеседника даже в тупиковых ситуациях.
Управление эмоциями
Управление эмоциями и реакциями
Подготовка к переговорам
Управление диалогом и торг
Ведение диалога
Подготовка к переговорам
Аргументация позиции
Влияние в переговорах
Навыки, которые освоите на программе
Шаг 4 из 4
Аргументация позиции
Шаг 3 из 4
Подготовка к переговорам
Освоите подготовку к переговорам, умение технично проводить торг, доносить до собеседника свою точку зрения так, чтобы было продвижение вперед, даже в тупиковых случаях.
Шаг 1 из 4
Ведение диалога
Освоите техники для ведения уверенного диалога с руководителем, заказчиком и клиентом, независимо от волнения и аргументации.
Управление эмоциями
Управление эмоциями
и реакциями
Подготовка к переговорам
Управление диалогом и торг
Ведение диалога
Подготовка к переговорам
Аргументация позиции
Влияние в переговорах
Шаг 2 из 4
Управление эмоциями и реакциями
Освоите мастерство управления эмоциями и навык ведения переговоров с доминирующими и манипулирующими оппонентам. Научитесь управлять своим переговорным стилем и определять стратегию переговоров в зависимости от стиля оппонента.
Навыки, которые освоите на программе
Шаг 4 из 4
Аргументация позиции
Шаг 1 из 4
Освоите техники для ведения уверенного диалога с руководителем, заказчиком и клиентом, независимо от волнения и аргументации.
Шаг 3 из 4
Управление диалогом и торг
Во время обучения вы будете тренировать не абстрактную коммуникабельность, а конкретный переговорный навык: как готовиться, как держать позицию, как слышать интересы, как отвечать на возражения, как торговаться, смело обсуждать цену и условия, как говорить «нет» и возвращать разговор в конструктив, когда собеседник давит, спорит или уходит в эмоции.
Управление эмоциями
Управление эмоциями и реакциями
Подготовка к переговорам
Управление диалогом и торг
Ведение диалога
Подготовка к переговорам
Аргументация позиции
Влияние в переговорах
Навыки, которые освоите на программе
Шаг 1 из 4
Ведение диалога
Освоите техники для ведения уверенного диалога с руководителем, заказчиком и клиентом, независимо от волнения и аргументации.
Шаг 2 из 4
Управление эмоциями
Освоите мастерство управления эмоциями, а также навыком управления переговорами с доминирующим оппонентом.
Шаг 3 из 4
Подготовка к переговорам
Освоите подготовку к переговорам, умение технично проводить торг, доносить до собеседника свою точку зрения так, чтобы было продвижение вперед, даже в тупиковых случаях.
Шаг 4 из 4
Влияние в переговорах
В 12 практиках научитесь продвигать свою позицию, аргументировать предложения, чтобы их согласовывали быстро, применять техники переключения оппонента для достижения договоренностей.
Управление эмоциями
Управление эмоциями и реакциями
Подготовка к переговорам
Управление диалогом и торг
Ведение диалога
Подготовка к переговорам
Аргументация позиции
Влияние в переговорах
Эта программа для вас, если:
Вы обсуждаете деньги, условия, сроки, объём задач, зарплату, скидки, партнёрство, ответственность или сложные управленческие решения — и хотите делать это уверенно, спокойно и точно.
Ведете переговоры, где есть цена ошибки
Вы не хотите давить, спорить ради победы или «ломать» собеседника. Но и уступать там, где важны ваши интересы больше не готовы – это упущенные возможности.
Вам важно говорить твёрдо и дипломатично
Вы теряете позицию под давлением
Собеседник перебивает, спорит, обесценивает, требует быстрых решений или переводит разговор в эмоции, а вы потом понимаете, что сказали не главное или согласились раньше времени.
Вы хотите управлять ходом всего разговора
Вам важно не просто «нормально общаться», а управлять переговорами от подготовки до результата: понимать цель, интересы сторон, границы уступок, аргументы, риски и следующий шаг.
Вам важно спокойно говорить об условиях
Цена, проценты, скидки, гонорар, зарплата, бюджет, объём работ — темы, где многим становится неловко. Вы хотели бы обсуждать материальные вопросы деловым языком, без стыда, суеты и внутреннего проигрыша.
Вы хотите тренироваться
Переговорный навык невозможно развить только через лекции. Его нужно проживать голосом: пробовать фразы, слышать себя, получать обратную связь и делать второй заход уже точнее.
Ведете переговоры, где есть цена ошибки
Вы обсуждаете деньги, условия, сроки, объём задач, зарплату, скидки, партнёрство, ответственность или сложные управленческие решения — и хотите делать это уверенно, спокойно и точно.
Вам важно говорить твёрдо и дипломатично
Вы не хотите давить, спорить ради победы или «ломать» собеседника. Но и уступать там, где важны ваши интересы больше не готовы – это упущенные возможности.
Вы теряете позицию под давлением
Собеседник перебивает, спорит, обесценивает, требует быстрых решений или переводит разговор в эмоции, а вы потом понимаете, что сказали не главное или согласились раньше времени.
Вы хотите управлять ходом всего разговора
Вам важно не просто «нормально общаться», а управлять переговорами от подготовки до результата: понимать цель, интересы сторон, границы уступок, аргументы, риски и следующий шаг.
Вам важно спокойно говорить об условиях
Цена, проценты, скидки, гонорар, зарплата, бюджет, объём работ — темы, где многим становится неловко. Вы хотели бы обсуждать материальные вопросы деловым языком, без стыда, суеты и внутреннего проигрыша.
Вы хотите тренироваться
Переговорный навык невозможно развить только через лекции. Его нужно проживать голосом: пробовать фразы, слышать себя, получать обратную связь и делать второй заход уже точнее.
На курсе участники работают на 5 уровнях:
Метод Ольги Абрамовой
Сохранять ясность, когда есть давление, волнение или раздражение

Устойчивость
Видеть не только позицию собеседника, но и мотивы, опасения, ограничения
Интересы
Понимать цель, аргументы, уступки, красные линии и сценарии
Подготовка
Задавать вопросы, отвечать на возражения, говорить «нет», отражать давление

Речь
Закреплять каждую технику в переговорных кейсах, получать обратную связь и превращать знания в устойчивый навык
Практика
Переговорная смелость — это не врождённая дерзость и не способность говорить громче других.
Это система навыков, которые можно тренировать.
Что входит в курс
Записи практик, чек-листы, шаблоны подготовки
Записи 12 месяцев
Орг. вопросы, задания, напоминания и поддержка группы
Чат и поддержка куратора
От тренировки устойчивости - к подготовке, аргументации, торгу и сложным ситуациям
6 недель системной работы
Короткая теория с примерами, можно смотреть в удобное время
15 видеоуроков
Живые тренировки в парах и мини-группах с обратной связью
12 Zoom-практик
Записи практик, чек-листы, шаблоны подготовки
Записи 12 месяцев
Орг. вопросы, задания, напоминания и поддержка группы
Чат и поддержка куратора
Живые тренировки в парах и мини-группах с обратной связью
12 Zoom-практик
Короткая теория с примерами, можно смотреть в удобное время
15 видеоуроков
От тренировки устойчивости - к подготовке, аргументации, торгу и сложным ситуациям
6 недель системной работы
Программа
Как попасть на курс?
Оплатите удобным для вас способом
Оставьте заявку
Если у вас есть вопросы по обучению, наша служба поддержки свяжется с вами.
Оставьте заявку — и прокачайте свой навык общения
Как мы отрабатываем техники?
На курсе любая ошибка становится учебным материалом, а не репутационной потерей
Получаем обратную связь от тренера. Тренер разбирает, какие фразы сработали, где участник потерял контакт, где начал оправдываться, где прозвучал слишком жёстко или слишком уступчиво.
3
Делаем второй заход. Главная ценность практики — попробовать ещё раз. Уже не «как получилось по инерции», а уже спокойнее, четче и точнее. Именно поэтому практика так важна: переговорный навык невозможно развить чтением или просмотром уроков. Его нужно несколько раз прожить своим голосом.
4
Тренируем в парах и мини-группах. Участники получают переговорные кейсы, распределяют роли и пробуют разные стратегии. Вы пробуете фразу. Видите реакцию собеседника. Получаете от него обратную связь.
2
Разбираем инструмент. Тренер коротко объясняет технику и показывает, где она применяется в реальном разговоре.
● Встречи проходят в формате созвонов в Zoom
1
Практика, где можно ошибаться безопасно
Какие техники вы будете отрабатывать
Контакт
Small talk
Объяснение ценности предложения
Стратегическая лексика
Перевод спора в обсуждение
Структура сильного аргумента
Ответы на возражения
Рефрейминг
Эхо-техника
Речевые манипуляции
Техника условного согласия
Доминирующий собеседник
Речь, голос и невербальные сигналы
Первые фразы сложной встречи
Самопрезентация
Для начала разговора
Для давления и сопротивления
Для аргументации
Удержание границ без жёсткости
Обсуждение цены и условий
Умение говорить «нет»
7 шагов переговоров
Подготовка уступок
Для торга
Завершение переговоров без потери лица
Конфликты и роли
Иррациональные убеждения
Выход из тупика
Работа с эмоциями
Для сложных ситуаций
*нажмите, чтобы посмотреть!
Тренеры программы
Ольга Абрамова
Автор курса, медиатор, тренер по переговорам
  • Ольга Абрамова пришла в переговоры не из теории, а из большой управленческой практики.
  • Более 18 лет она работала HR-лидером и членом правления в международных компаниях Toyota, Syngenta и Coca-Cola, где переговоры были частью ежедневной реальности с топ-командами 18 стран: переговоры и реализация сложных решений, политические и межличностные конфликты, согласование интересов, работа со статусом, сопротивлением и высокой ценой ошибки. Переговоры с профсоюзами.
  • Последние годы Ольга профессионально занимается переговорами, медиацией и конфликтологией: обучает руководителей, предпринимателей, HR-директоров и специалистов, которым важно вести сложные разговоры спокойно, точно и результативно.
  • В основе её подхода — техники медиации, конфликтологии, деловой аргументации и переговорные модели, изученные в том числе в Harvard Law School/Executive Education.

Читать подробнее
Дипломы и сертификаты:
Ольга Абрамова
Автор курса, медиатор, тренер по переговорам
  • Ольга Абрамова пришла в переговоры не из теории, а из большой управленческой практики.
  • Более 18 лет она работала HR-лидером и членом правления в международных компаниях Toyota, Syngenta и Coca-Cola, где переговоры были частью ежедневной реальности с топ-командами 18 стран: переговоры и реализация сложных решений, политические и межличностные конфликты, согласование интересов, работа со статусом, сопротивлением и высокой ценой ошибки. Переговоры с профсоюзами.
  • Последние годы Ольга профессионально занимается переговорами, медиацией и конфликтологией: обучает руководителей, предпринимателей, HR-директоров и специалистов, которым важно вести сложные разговоры спокойно, точно и результативно.
  • В основе её подхода — техники медиации, конфликтологии, деловой аргументации и переговорные модели, изученные в том числе в Harvard Law School/Executive Education.

Профессиональный опыт:
  • С 2021 года практикующий медиатор и тренер по переговорам, наставник руководителей
  • Более 20 лет управленческого опыта в международном бизнесе и правлениях на уровне РФ, СНГ и Европы в качестве HR-директора Toyota, Syngenta и Coca-Cola;
  • Лектор программ по переговорам, конфликтологии и управленческой коммуникации;
  • Автор публикаций по медиации, управленческим конфликтам и лидерству.

Главная идея курса — не научить участников «побеждать собеседника». Победа в переговорах иногда обходится слишком дорого. Курс учит другому: понимать интересы, держать позицию, говорить прямо, сохранять уважение и двигаться к решению.
Дипломы и сертификаты:
Евгения Урываева
2-ой тренер курса, куратор и методолог
Евгения помогает участникам пройти курс системно: отвечает за структуру обучения, сопровождает практики, поддерживает группу и помогает переносить инструменты из уроков в реальные переговорные ситуации.

  • Более 10 лет практикующий бизнес-тренер по развитию управленческих компетенций. Проведение стратегических сессий, ассессментов, модерация деловых игр в корпоративных проектах Сбербанк, Мегамикс, Ботаника.
  • Методолог образовательных программ в сферах предпринимательства, деловой коммуникации, психологии, личной эффективности, инвестиций и финансов.
  • Более 15 лет опыт в HR - отдел подбора сети супермаркетов, HR- партнер производственной компании.
  • Более 8 лет опыт в предпринимательстве: запуск с “0”, управление и развитие сети кофеен-кондитерских с собственным производством. Развитие направления B2B - поставка кондитерской продукции в магазины и рестораны.
  • Спикер конференций по маркетингу и бизнес - форумов предпринимателей, модератор деловых игр.
  • Кандидат социологических наук. Диссертация на тему: «Тренинг как метод развития персонала бизнес-организации». Бизнес-тренер, международная школа ICBT.
Что меняется после курса: истории участников
Юлия К.
Руководитель, 2 поток
«Надо забыть о цели самоутвердиться и победить, всегда быть готовым к переговорам. При этом важно для успеха - выстраивать отношения»
Дамир Н.
Адвокат, 4 поток
«Стал воспринимать переговоры как управляемый процесс, перестал бояться провокаций, манипуляций, научился торговаться и теперь спокойно веду даже сложные переговоры»
Ия Т.
К.ф.-м.н., доц., вице-председатель «БФО», 3 поток
«Курсы превратили переговоры из битвы за позицию, манипуляции в искусство создавать условия, где выигрывают все стороны».
Сергей К.
Директор по развитию, поток 12
«Первый рабочий успех - снизил контракт с 5 млн до 4.2 через аргументацию, подготовку к переговорам, и тд по схеме»
Антон Д.
Директор по продажам, поток 5
«Помимо навыков вы своим профессионализмом огромным опытом позитивно влияете на мою картину мира и жизнь в целом»
Татьяна П.
Начальник отдела,
6 поток
«Уже вижу изменения в общении с окружающими людьми. Профит удивляет»
Иван Д.
IT директор,
9 поток
«Появилась большая уверенность и смелость в деловом общении, стало легче импровизировать на совещаниях как с подчиненными так и с руководством, стало проще готовиться к встречам (по структуре) и держать в голове варианты (вилку желаемых и приемлемых решений)»
Светлана К.
Директор по маркетингу, 7 поток
«Контролирую эмоции в конфликте, почувствовала собственную ценность и стала внимательнее именно к своим интересам в переговорах, а не только к интересам других»
Вера Л.
Системный аналитик,
7 поток
«Поняла, что не обязательно идти по сценарию, навязанному другой стороной. Теперь умею управлять переговорами»
Алексей В.
Директор по безопасности, 10 поток
«Благодаря структурированию переговорного процесса определил свои слабые стороны и понимание, что с этим делать: как понимать интересы оппонента, контролировать состояние своё и собеседника, как готовиться к переговорам»
Екатерина П.
Начальник юр. отдела, 8 поток
«По рекомендации Ольги практикую сопернический стиль ведения переговоров взамен стиля избегания»
Анна
Врач онколог, поток 1
«Если бы я знала, как относиться к стрессу и даже гневу пациента и не зеркалить, а в это время с ним спокойно говорить раньше…жаль этому не учат онкологов в институте…»
Ольга Т.
Психолог, 12 поток
«В моей речи появилась структура, лаконичность. Я поняла, где мои "слепые зоны" и как их избегать»
Светлана К.
Юрист, 11 поток
«Курс дал системные знания и практические инструменты: таблица подготовки, формула аргументации и чек-листы превратили переговоры в управляемый процесс с предсказуемым результатом — теперь я увереннее»
Юлия А.
Финансист, 9 поток
«Перестроила общение с коллегами и с руководством, уже вижу результат и его видит мой непосредственный руководитель»
Альберт К.
Врач, рук. центра реабилитации, поток 5
«После уроков начал отстаивать интересы не жестко, а с уважением к собеседнику…Начинаешь видеть свои недостатки совершенные в прошлом, мог бы не портить отношения»
Светлана К.
Директор по продажам, 2 поток
«Использую структуру переговоров — мощный и практичный инструмент: он чёткий, гибкий и помогает идти к своей цели, а не быть ведомой».
Сергей В.
Технический менеджер, IT, 6 поток
«Научился вести переговоры в трудных условиях и получил сначала дополнительные полномочия в бизнес-процессах, а потом и повышение»
Антон И.
Руководитель проекта, 6 поток
«Контроль эмоций, работа со сложными оппонентами, отношения - как самостоятельная цель - все это позволяет сейчас более эффективно договариваться с окружающими и не только на работе»
Сергей В.
Технический менеджер, IT, 6 поток
Я технический менеджер среднего звена, работаю в компании Лазер Дигитал в лондонском офисе материнской компании — крупнейшего японского инвестбанка Номура. Моя сфера — техническая поддержка систем трейдинга криптовалют. Это новое, быстро растущее и волатильное направление. Решения порой принимаются очень быстро, переговоры сопряжены с высокими рисками и ответственностью, и эмоциональная составляющая в таких условиях играет большую роль.

За 2025 год я прошел три курса в школе Ольги. В этот год я сумел увеличить свою команду вдвое, не в последнюю очередь через переговоры с высшим звеном руководства, сумев обосновать, почему именно моей команде необходимы дополнительные ресурсы. Мои профессиональные обязанности тоже существенно расширились, и я получил дополнительные полномочия и обязанности в бизнес-процессах, а не только в технических решениях. Я уверен, что это мои знания очень помогли в этом, поскольку руководство увидело во мне сотрудника, который может вести переговоры в трудных условиях, принимать рискованные решения в сложных эмоциональных ситуациях.
Дамир Н.
Адвокат, 4 поток
1. Запрос - улучшить переговорные навыки. Это стало актуальным, т.к. в моей профессиональной жизни стало гораздо больше переговоров, чем раньше6 и я чувствовал себя в них неуверенно. Понимал, что это мой ограничитель, и надо его убрать.

2. Часто впадал в ступор, не знал, что сказать дальше. Хотел поскорее завершить переговоры и обдумать информацию наедине с собой. Иногда переговоры шли ходульно: я следовал шаблонам, но получалось неестественно. С собеседниками выше по статусу не знал как себя вести на провокации, демонстрацию доминирования. Очень сложно было торговаться и продавать. Все это создавало чувства раздражения, недовольства собой.

3. Я усвоил несколько простых правил:

1) Заранее готовь, какой результат хочешь ты, какого может хотеть собеседник. Что ты предложишь ценного для него чтобы получить ценное для себя?

2) Надо завышать начальные позиции в торге

3) Ничего нельзя отдавать просто так, только в обмен на что-то. Хотите дешевле - тогда дольше. Хотите быстрее - тогда дороже. И тд

4) Если тобой пытаются манипулировать - скажи, что ты это видишь. Если на тебя давят упреками, обвинениями чтобы пропродавить, задай вопрос: вы считаете что из-за просрочки на 1 день я должен дать скидку 30%?

5) Не оправдывайся. Объясняй четко по делу и говори какой дальше план

6) Используй многогранник интересов

7) Всегда имей в запасе варианты предложений, если первое предложение не будет принято. Если ты предолагаешь несколько вариантов, а собеседник все отвергает и не дает своих конструктивных, значит он не хочет договариваться

Эти правила помогают мне чувствовать себя увереннее и воспринимать переговоры как управляемый процесс.

4. Я считаю, что результат дало обучение Ольги. Евгения тоже старалась, но в такой теме, на мой взгляд, личная харизма важнее академических знаний.

5. Я адвокат по арбитражным делам, корпоративным спорам, банкротству, защите директоров. У меня своя небольшая фирма.
Ия Т.
К.ф.-м.н., доц., вице-председатель «БФО», 3 поток
Пришла на ваши курсы «Продвинутые переговоры» (2024) и «Переговорная смелость» (2025), когда осознала: 30 лет в науке научили меня формулировать гипотезы, писать статьи и сотрудничать с зарубежными коллегами, но не подготовили к диалогу с новым поколением руководителей в условиях жёсткой конкуренции за ресурсы. Мой запрос был предельно конкретен:
«Как говорить так, чтобы меня услышали — и прийти к решению, выгодному обеим сторонам?»

Если выделить ключевые сложности, то сталкивалась с потерей времени на принятие решений. С давлением вместо диалога, когда аргументы игнорируются на фоне агрессии под видом «деловой жёсткости». Понимала, что это может привести к выгоранию, если не пойти учиться.
Успешно прошла конкурс профессорско-преподавательского состава в вузе. Сегодня переговоры для меня — инструмент. Отказ перестал быть личным поражением: это обратная связь для коррекции стратегии. А каждая встреча — возможность найти точку соприкосновения, где интересы сторон становятся едиными.
Три принципа из ваших курсов стали для меня опорой:
1. «Переговоры — не битва за позицию, а поиск общего интереса».
2. «Я-сообщения» вместо «вы-обвинений».
3. «Переговорная смелость» — умение задать «неудобный» вопрос с уважением к оппоненту.

Главное открытие: Курсы Ольги Абрамовой показали, что переговоры — это не манипуляция, а искусство создавать условия, где все стороны выигрывают. Для учёного это особенно ценно: наука живёт там, где есть диалог, а не монолог.
Видеоотзывы
Подобрать свой тариф
Личное наставничество
Всё из тарифа «Переговоры как навык», а также:
— 4 индивидуальные встречи с Ольгой Абрамовой по 1,5 часа:
 • •разбор ваших реальных переговорных ситуаций;
 • •подготовка к важным разговорам, встречам, торгу или сложным решениям;
 • •персональная обратная связь по вашей переговорной стратегии.
— Сопровождение в течение 3 месяцев после курса.
Доступ к урокам - 1 год
350 000 ₽
Доступна рассрочка — от 24 166 ₽ / месяц
290 000 ₽
Переговоры как навык
— 15 видеоуроков.
— 12 онлайн-практик с записью.
(6 с Ольгой Абрамовой, 6 с тренером).
— Работа в парах и мини-группах.
— Чат участников.
— Чек-листы и таблица подготовки к переговорам.
— Сертификат после обучения.
— Доступ в сообщество выпускников.
Доступ к урокам - 1 год
100 000 ₽
Доступна рассрочка — от 7 433 ₽ / месяц
89 200 ₽
Системное развитие навыка переговоров через групповую практику

6 недель
Полный курс + личный разбор своих переговоров с Ольгой Абрамовой

9 недель
Личное наставничество
9 недель
350 000 ₽
Доступна рассрочка — от 24 166 ₽ / месяц
290 000 ₽
Переговоры как навык
6 недель
100 000 ₽
Доступна рассрочка — от 7 433 ₽ / месяц
89 200 ₽
Переговоры как навык
— 15 видеоуроков.
— 12 онлайн-практик с записью.
(6 с Ольгой Абрамовой, 6 с тренером).
— Работа в парах и мини-группах.
— Чат участников.
— Чек-листы и таблица подготовки к переговорам.
— Сертификат после обучения.
— Доступ в сообщество выпускников.
Доступ к урокам - 1 год
100 000 ₽
Доступна рассрочка — от 7 433 ₽ / месяц
89 200 ₽
Системное развитие навыка переговоров через групповую практику

6 недель
Личное наставничество
Полный курс + личный разбор своих переговоров с Ольгой Абрамовой

9 недель
Всё из тарифа «Переговоры как навык», а также:
— 4 индивидуальные встречи с Ольгой Абрамовой по 1,5 часа:
 • •разбор ваших реальных переговорных ситуаций;
 • •подготовка к важным разговорам, встречам, торгу или сложным решениям;
 • •персональная обратная связь по вашей переговорной стратегии.
— Сопровождение в течение 3 месяцев после курса.
Доступ к урокам - 1 год
350 000 ₽
Доступна рассрочка — от 24 166 ₽ / месяц
290 000 ₽
Расписание практик в zoom
Старт: 24 ноября 2026 г.
по Москве
среда – 10:00 или 19:00 (на выбор) суббота – 10:00
Вербальный и невербальный канал коммуникации
3 фактора переговорной смелости
Вербальный и невербальный канал коммуникации
3 фактора переговорной смелости
Вербальный и невербальный канал коммуникации
3 фактора переговорной смелости
Вербальный и невербальный канал коммуникации
3 фактора переговорной смелости
суббота
29 ноября
10:00
среда
26 ноября
10:00 или 19:00
суббота
29 ноября
10:00
среда
26 ноября
10:00 или 19:00
суббота
29 ноября
10:00
среда
26 ноября
10:00 или 19:00
суббота
29 ноября
10:00
среда
26 ноября
10:00 или 19:00
Основа уверенной коммуникации
Основа уверенной коммуникации
Основа уверенной коммуникации
Основа уверенной коммуникации
Модуль 4.
Модуль 3.
Модуль 2.
Модуль 1.
Читать все расписание
по Москве
среда – 10:00 или 19:00 (на выбор) суббота – 10:00
по Москве
среда – 10:00 или 19:00 (на выбор) суббота – 10:00
Вербальный и невербальный канал коммуникации
3 фактора переговорной смелости
Вербальный и невербальный канал коммуникации
3 фактора переговорной смелости
Вербальный и невербальный канал коммуникации
3 фактора переговорной смелости
Вербальный и невербальный канал коммуникации
3 фактора переговорной смелости
суббота
29 ноября
10:00
среда
26 ноября
10:00 или 19:00
суббота
29 ноября
10:00
среда
26 ноября
10:00 или 19:00
суббота
29 ноября
10:00
среда
26 ноября
10:00 или 19:00
суббота
29 ноября
10:00
среда
26 ноября
10:00 или 19:00
Основа уверенной коммуникации
Основа уверенной коммуникации
Основа уверенной коммуникации
Основа уверенной коммуникации
Модуль 4.
Модуль 3.
Модуль 2.
Модуль 1.
Уроки 1-го модуля будут открыты 24 ноября
После окончания обучения выдается сертификат
Запись практик будет на Геткурс в кабинете
Продолжительность групповых занятий в zoom 3 часа
Часто задаваемые вопросы:
1
Вы изучаете 2 урока до практики (рекомендация):
- 1 урок "Переговоры с доминирующим собеседником"
- 2 урок "Сценарии конфликта"
2
03.09 в Zoom с Ольгой получаете небольшую теорию и начинаете тренировку техник через переговорные кейсы и батлы. Работаете по ролям в общем зале или в парах (или в группе).
Это возможность потренироваться на реальных переговорных кейсах, увидеть свои сильные стороны и привычные ошибки в сложных переговорах.
3
После каждого упражнения вы получаете обратную связь: от тренера, группы или своего оппонента.
Как проходит практика:
Попробуйте практику, как на программе, до старта обучения:
Тема практического занятия: «Тренировка сложных переговоров: как переводить давление в конструктив»

Практику проводит лично Ольга Абрамова

Это возможность потренировать сложные переговоры в формате, в котором проходят практики на программе «Переговорная смелость».
  • переговорные кейсы и батлы

  • работа в парах и мини-группах

  • обратная связь от Ольги Абрамовой и участников

  • 2 урока на платформе в подарок (открываются сразу после покупки)
На практике вы будете отрабатывать реальные переговорные ситуации:
давление и претензии
попытки продавить решение
жёсткую позицию собеседника
Забронировать место
эмоциональные и конфликтные разговоры
  • 3 400 ₽ до 31 августа

  • 5 400 ₽ с 1 по 3 сентября

  • Количество мест ограничено
Стоимость участия:
  • 3 сентября в 19:00

  • Онлайн в Zoom, 2,5 часа

  • Мини-группа до 10 человек
Организационная информация:
Формат
Читать подробнее
Получите полную программу курса в PDF
Хотите сначала посмотреть структуру обучения, темы уроков, практики и форматы участия?

Оставьте контакты — мы пришлём подробную программу курса и описание тарифов.
Заглядывайте к нам на основной сайт - каталог abramovaolga.ru — там ещё много полезного!
Готовы развить переговорную смелость?
«Уверенно отстаивать свою точку зрения, смело и при этом дипломатично доносить свои мысли в переговорах – вопрос не только самооценки и результатов, но и развития всей жизненной траектории».
Оставьте заявку на ближайший поток курса. Мы свяжемся с вами, ответим на вопросы и поможем выбрать формат участия.
ИП АБРАМОВА ОЛЬГА НИКОЛАЕВНА
ОГРНИП 322774600713187
ИНН 771510464774
Регистрационный номер образовательной лицензии:
№ Л035-01298-77/02446872
abramova.olg@gmail.com
+7 916 266 0555