Онлайн-практикум от Ольги Абрамовой
Секреты переговоров и управления конфликтами
Узнайте формулу успеха в сложных переговорах и стратегии поведения в конфликтах, чтобы обсуждать сложные вопросы даже с непростыми людьми.
Зарегистрируйтесь и получите в подарок:
- Чек-лист ошибок при первой коммуникации
- Гайд “13 причин возникновения конфликтов”
ДАТА: 29 ноября
Онлайн-практикум от Ольги Абрамовой
Секреты переговоров и управления конфликтами
Узнайте формулу успеха в сложных переговорах и стратегии поведения в конфликтах, чтобы обсуждать сложные вопросы даже с непростыми людьми.
Зарегистрироваться 19.00 мск
Зарегистрироваться 11.00 мск
Зарегистрируйтесь и получите в подарок:
- Чек-лист ошибок при первой коммуникации
- Гайд “13 причин возникновения конфликтов”
ДАТА: 29 ноября
МЕДИАЦИЯ.
Решаю вопросы подготовки к сложным переговорам, управления конфликтом и выхода из критических ситуаций с сохранением репутации.
Успех в конкретных решениях обеспечивается благодаря уникальной комбинации практики топ-менеджера, экспертизе руководителя HR директоров, фундаментальному образованию медиатора и психолога, а также личностным качествам направленными на поддержку людей в бизнесе, которые задали выбор профессионального пути.
Успех в конкретных решениях обеспечивается благодаря уникальной комбинации практики топ-менеджера, экспертизе руководителя HR директоров, фундаментальному образованию медиатора и психолога, а также личностным качествам направленными на поддержку людей в бизнесе, которые задали выбор профессионального пути.
Дилемма переговоров
Работаю на основе международного опыта ведения переговоров, техник медиации и управления конфликтом Гарвардской переговорной школы (Harvard Law School), а также российских школ медиации и адаптированных практик решения конфликтов.
Специализация - медиатор управленческих конфликтов
АБРАМОВА ОЛЬГА
МЕДИАЦИЯ.
Решаю вопросы подготовки к сложным переговорам, управления конфликтом и выхода из критических ситуаций с сохранением репутации.
Успех в конкретных решениях обеспечивается благодаря уникальной комбинации практики топ-менеджера, экспертизе руководителя HR директоров, фундаментальному образованию медиатора и психолога, а также личностным качествам направленными на поддержку людей в бизнесе, которые задали выбор профессионального пути.
Успех в конкретных решениях обеспечивается благодаря уникальной комбинации практики топ-менеджера, экспертизе руководителя HR директоров, фундаментальному образованию медиатора и психолога, а также личностным качествам направленными на поддержку людей в бизнесе, которые задали выбор профессионального пути.
Дилемма переговоров
Работаю на основе международного опыта ведения переговоров, техник медиации и управления конфликтом Гарвардской переговорной школы (Harvard Law School), а также российских школ медиации и адаптированных практик решения конфликтов.
Специализация - медиатор управленческих конфликтов
АБРАМОВА ОЛЬГА
О чем расскажу на практикуме:
З шага к успеху в любой коммуникации
Сценарий и стадии развития любого конфликта
Техника диалога с агрессором
6 основных причин возникновения конфликтов в бизнесе, жизни
5 стилей поведения в конфликте на все случаи жизни
8 шагов как вывести людей из конфликта
Как обычно развиваются конфликты на работе
Формула успеха в сложных переговорах
Метод для ведения эффективных переговоров, управлению эмоциями и манипуляциями.
1
3
2
3
4
5
6
7
8
9
Онлайн-практикум от Ольги Абрамовой
Секреты переговоров и управления конфликтами
Узнайте формулу успеха в сложных переговорах и стратегии поведения в конфликтах, чтобы обсуждать сложные вопросы даже с непростыми людьми.
Зарегистрируйтесь и получите в подарок:
- Чек-лист ошибок при первой коммуникации
- Гайд “13 причин возникновения конфликтов”
ДАТА: 29 ноября
МЕДИАЦИЯ.
Решаю вопросы подготовки к сложным переговорам, управления конфликтом и выхода из критических ситуаций с сохранением репутации.
Успех в конкретных решениях обеспечивается благодаря уникальной комбинации практики топ-менеджера, экспертизе руководителя HR директоров, фундаментальному образованию медиатора и психолога, а также личностным качествам направленными на поддержку людей в бизнесе, которые задали выбор профессионального пути.
Успех в конкретных решениях обеспечивается благодаря уникальной комбинации практики топ-менеджера, экспертизе руководителя HR директоров, фундаментальному образованию медиатора и психолога, а также личностным качествам направленными на поддержку людей в бизнесе, которые задали выбор профессионального пути.
Дилемма переговоров
Работаю на основе международного опыта ведения переговоров, техник медиации и управления конфликтом Гарвардской переговорной школы (Harvard Law School), а также российских школ медиации и адаптированных практик решения конфликтов.
Специализация - медиатор управленческих конфликтов
АБРАМОВА ОЛЬГА
Онлайн-практикум от Ольги Абрамовой
Секреты переговоров и управления конфликтами
Узнайте формулу успеха в сложных переговорах и стратегии поведения в конфликтах, чтобы обсуждать сложные вопросы даже с непростыми людьми.
Зарегистрируйтесь и получите в подарок:
- Чек-лист ошибок при первой коммуникации
- Гайд “13 причин возникновения конфликтов”
З шага к успеху в любой коммуникации
Сценарий и стадии развития любого конфликта
Техника диалога с агрессором
6 основных причин возникновения конфликтов в бизнесе, жизни
5 стилей поведения в конфликте на все случаи жизни
8 шагов как вывести людей из конфликта
Как обычно развиваются конфликты на работе
Формула успеха в сложных переговорах
Метод для ведения эффективных переговоров, управлению эмоциями и манипуляциями.
1
3
2
3
4
5
6
7
8
9