Регистрационный номер образовательной лицензии:
№ Л035-01298-77/02446872
«Переговорная смелость®» – программа, где вы научитесь уверенно вести переговоры и выгодно договариваться.
Старт ближайшего потока: 9 сентября 2026 г.
Абрамова Ольга
тренер по переговорам, медиатор
6 недель практики, чтобы:
- уверенно и спокойно отстаивать свою точку зрения и условия, 
- находить аргументы и дипломатично убеждать доминирующего оппонента, 
- научиться использовать техники переговоров и медиации,
- сохранять диалог при стрессе, давлении и динамичного развития дискуссии.
ОЛЬГА АБРАМОВА
Медиатор конфликтов в менеджменте, HR директор компаний Coca-Coca, Syngenta, Toyota
Преподаватель техник управления сложными переговорами на основе практики обучения в Гарварде (Harvard Law School), медиации, конфликтологии
Почему программу выбирают?
Серьёзная переговорная подготовка
в лицензированной школе:

1) Школа работает на основании образовательной лицензии.
Регистрационный номер: № Л035-01298-77/02446872

2) «Переговорная смелость®» — зарегистрированный товарный знак и флагманская программа школы переговоров Ольги Абрамовой.

3) Школа внесена в Реестр проверенных добросовестных школ GetCourse, что подтверждает официальный статус и качество обучения.
В сложных разговорах редко проигрывают из-за нехватки красивых фраз. Чаще — из-за растерянности, лишних оправданий, преждевременных уступок или резкости, которая потом дорого обходится
«
»
На чём построено обучение:

  • Медиация, деловая аргументация, торг и управляемый диалог для перевода напряжённых переговоров в конструктивный диалог.

  • Диагностика переговорного стиля — понимание своих привычек и выбор стратегии переговоров.

  • Гарвардская школа переговоров — поиск решений с учётом интересов обеих сторон.
Эта программа для вас, если:
Вы обсуждаете деньги, условия, сроки, объём задач, зарплату, скидки, партнёрство, ответственность или сложные управленческие решения — и хотите делать это уверенно, спокойно и точно.
Ведете переговоры, где есть цена ошибки
Вы не хотите давить, спорить ради победы или «ломать» собеседника. Но и уступать там, где важны ваши интересы больше не готовы – это упущенные возможности.
Вам важно говорить твёрдо и дипломатично
Вы теряете позицию под давлением
Собеседник перебивает, спорит, обесценивает, требует быстрых решений или переводит разговор в эмоции, а вы потом понимаете, что сказали не главное или согласились раньше времени.
Вы хотите управлять ходом всего разговора
Вам важно не просто «нормально общаться», а управлять переговорами от подготовки до результата: понимать цель, интересы сторон, границы уступок, аргументы, риски и следующий шаг.
Вам важно спокойно говорить об условиях
Цена, проценты, скидки, гонорар, зарплата, бюджет, объём работ — темы, где многим становится неловко. Вы хотели бы обсуждать материальные вопросы деловым языком, без стыда, суеты и внутреннего проигрыша.
Вы хотите тренироваться
Переговорный навык невозможно развить только через лекции. Его нужно проживать голосом: пробовать фразы, слышать себя, получать обратную связь и делать второй заход уже точнее.
Ведете переговоры, где есть цена ошибки
Вы обсуждаете деньги, условия, сроки, объём задач, зарплату, скидки, партнёрство, ответственность или сложные управленческие решения — и хотите делать это уверенно, спокойно и точно.
Вам важно говорить твёрдо и дипломатично
Вы не хотите давить, спорить ради победы или «ломать» собеседника. Но и уступать там, где важны ваши интересы больше не готовы – это упущенные возможности.
Вы теряете позицию под давлением
Собеседник перебивает, спорит, обесценивает, требует быстрых решений или переводит разговор в эмоции, а вы потом понимаете, что сказали не главное или согласились раньше времени.
Вы хотите управлять ходом всего разговора
Вам важно не просто «нормально общаться», а управлять переговорами от подготовки до результата: понимать цель, интересы сторон, границы уступок, аргументы, риски и следующий шаг.
Вам важно спокойно говорить об условиях
Цена, проценты, скидки, гонорар, зарплата, бюджет, объём работ — темы, где многим становится неловко. Вы хотели бы обсуждать материальные вопросы деловым языком, без стыда, суеты и внутреннего проигрыша.
Вы хотите тренироваться
Переговорный навык невозможно развить только через лекции. Его нужно проживать голосом: пробовать фразы, слышать себя, получать обратную связь и делать второй заход уже точнее.
Что входит в программу
Записи практик, чек-листы, шаблоны подготовки
Записи 12 месяцев
Орг. вопросы, задания, напоминания и поддержка группы
Чат и поддержка тренера
От тренировки устойчивости - к подготовке, аргументации, торгу и сложным ситуациям
6 недель системной работы
Короткая теория с примерами, можно смотреть в удобное время
15 видеоуроков
Живые тренировки в парах и мини-группах с обратной связью
12 Zoom-практик
Записи практик, чек-листы, шаблоны подготовки
Записи 12 месяцев
Орг. вопросы, задания, напоминания и поддержка группы
Чат и поддержка тренера
Живые тренировки в парах и мини-группах с обратной связью
12 Zoom-практик
Короткая теория с примерами, можно смотреть в удобное время
15 видеоуроков
От тренировки устойчивости - к подготовке, аргументации, торгу и сложным ситуациям
6 недель системной работы
Программа
(нажмите на название модуля, чтобы увидеть подробности)
1. Переговорная смелость
2. Уверенность и самооценка
3. Переговорные стили

Устойчивость, самооценка, переговорные стили и первые инструменты уверенного диалога
На курсе участники работают на 5 уровнях:
Метод Ольги Абрамовой
Сохранять ясность, когда есть давление, волнение или раздражение

Устойчивость
Видеть не только позицию собеседника, но и мотивы, опасения, ограничения
Интересы
Понимать цель, аргументы, уступки, красные линии и сценарии
Подготовка
Задавать вопросы, отвечать на возражения, говорить «нет», отражать давление

Речь
Закреплять каждую технику в переговорных кейсах, получать обратную связь и превращать знания в устойчивый навык
Практика
Переговорная смелость — это не врождённая дерзость и не способность говорить громче других.
Это система навыков, которые можно тренировать.
Как попасть на курс?
Оплатите удобным способом
Выберите тариф
Если у вас есть вопросы по обучению, наша служба поддержки свяжется с вами.
Оставьте заявку — и прокачайте свой навык общения
Как мы отрабатываем техники?
На курсе любая ошибка становится учебным материалом, а не репутационной потерей
Получаем обратную связь от тренера и участников: какие фразы сработали, где участник потерял контакт, где начал оправдываться, где прозвучал слишком жёстко или слишком уступчиво.
3
Отрабатываем повторно: главная ценность — сделать ещё раз. Именно поэтому практика так важна: переговорный навык невозможно развить чтением или просмотром уроков. Его нужно несколько раз прожить своим голосом.
4
Тренируем в парах и мини-группах: получаете переговорные кейсы, распределяете роли и отрабатываете разные стратегии под контролем тренера.
2
Разбираем теорию и техники, тренер показывает, где они применяются в реальном разговоре.
● Встречи проходят в формате созвонов в Zoom
1
Практика, где можно ошибаться безопасно
Какие техники вы будете отрабатывать
Контакт
Small talk
Объяснение ценности предложения
Стратегическая лексика
Перевод спора в обсуждение
Структура сильного аргумента
Ответы на возражения
Рефрейминг
Эхо-техника
Речевые манипуляции
Техника условного согласия
Доминирующий собеседник
Речь, голос и невербальные сигналы
Первые фразы сложной встречи
Самопрезентация
Для начала разговора
Для давления и сопротивления
Для аргументации
Удержание границ без жёсткости
Обсуждение цены и условий
Умение говорить «нет»
7 шагов переговоров
Подготовка уступок
Для торга
Завершение переговоров без потери лица
Конфликты и роли
Иррациональные убеждения
Выход из тупика
Работа с эмоциями
Для сложных ситуаций
*нажмите, чтобы посмотреть!
Тренеры программы
Ольга Абрамова
Автор курса, медиатор, тренер по переговорам
  • Ольга Абрамова пришла в переговоры не из теории, а из большой управленческой практики.
  • Более 18 лет она работала HR-лидером и членом правления в международных компаниях Toyota, Syngenta и Coca-Cola, где переговоры были частью ежедневной реальности с топ-командами 18 стран: переговоры и реализация сложных решений, политические и межличностные конфликты, согласование интересов, работа со статусом, сопротивлением и высокой ценой ошибки. Переговоры с профсоюзами.
  • Последние годы Ольга профессионально занимается переговорами, медиацией и конфликтологией: обучает руководителей, предпринимателей, HR-директоров и специалистов, которым важно вести сложные разговоры спокойно, точно и результативно.
  • В основе её подхода — техники медиации, конфликтологии, деловой аргументации и переговорные модели, изученные в том числе в Harvard Law School/Executive Education.

Читать подробнее
Дипломы и сертификаты:
Ольга Абрамова
Автор курса, медиатор, тренер по переговорам
  • Ольга Абрамова пришла в переговоры не из теории, а из большой управленческой практики.
  • Более 18 лет она работала HR-лидером и членом правления в международных компаниях Toyota, Syngenta и Coca-Cola, где переговоры были частью ежедневной реальности с топ-командами 18 стран: переговоры и реализация сложных решений, политические и межличностные конфликты, согласование интересов, работа со статусом, сопротивлением и высокой ценой ошибки. Переговоры с профсоюзами.
  • Последние годы Ольга профессионально занимается переговорами, медиацией и конфликтологией: обучает руководителей, предпринимателей, HR-директоров и специалистов, которым важно вести сложные разговоры спокойно, точно и результативно.
  • В основе её подхода — техники медиации, конфликтологии, деловой аргументации и переговорные модели, изученные в том числе в Harvard Law School/Executive Education.

Профессиональный опыт:
  • С 2021 года практикующий медиатор и тренер по переговорам, наставник руководителей
  • Более 20 лет управленческого опыта в международном бизнесе и правлениях на уровне РФ, СНГ и Европы в качестве HR-директора Toyota, Syngenta и Coca-Cola;
  • Лектор программ по переговорам, конфликтологии и управленческой коммуникации;
  • Автор публикаций по медиации, управленческим конфликтам и лидерству.

Главная идея курса — не научить участников «побеждать собеседника». Победа в переговорах иногда обходится слишком дорого. Курс учит другому: понимать интересы, держать позицию, говорить прямо, сохранять уважение и двигаться к решению.
Дипломы и сертификаты:
Евгения Урываева
2-ой тренер курса, куратор и методолог
Евгения помогает участникам пройти курс системно: отвечает за структуру обучения, сопровождает практики, поддерживает группу и помогает переносить инструменты из уроков в реальные переговорные ситуации.

  • Более 10 лет практикующий бизнес-тренер по развитию управленческих компетенций. Проведение стратегических сессий, ассессментов, модерация деловых игр в корпоративных проектах Сбербанк, Мегамикс, Ботаника.
  • Методолог образовательных программ в сферах предпринимательства, деловой коммуникации, психологии, личной эффективности, инвестиций и финансов.
  • Более 15 лет опыт в HR - отдел подбора сети супермаркетов, HR- партнер производственной компании.
  • Более 8 лет опыт в предпринимательстве: запуск с “0”, управление и развитие сети кофеен-кондитерских с собственным производством. Развитие направления B2B - поставка кондитерской продукции в магазины и рестораны.
  • Спикер конференций по маркетингу и бизнес - форумов предпринимателей, модератор деловых игр.
  • Кандидат социологических наук. Диссертация на тему: «Тренинг как метод развития персонала бизнес-организации». Бизнес-тренер, международная школа ICBT.
Что меняется после курса: истории участников
Юлия К.
Руководитель, 2 поток
«Надо забыть о цели самоутвердиться и победить, всегда быть готовым к переговорам. При этом важно для успеха - выстраивать отношения»
Дамир Н.
Адвокат, 4 поток
«Стал воспринимать переговоры как управляемый процесс, перестал бояться провокаций, манипуляций, научился торговаться и теперь спокойно веду даже сложные переговоры»
Ия Т.
К.ф.-м.н., доц., вице-председатель «БФО», 3 поток
«Курсы превратили переговоры из битвы за позицию, манипуляции в искусство создавать условия, где выигрывают все стороны».
Сергей К.
Директор по развитию, поток 12
«Первый рабочий успех - снизил контракт с 5 млн до 4.2 через аргументацию, подготовку к переговорам, и тд по схеме»
Антон Д.
Директор по продажам, поток 5
«Помимо навыков вы своим профессионализмом огромным опытом позитивно влияете на мою картину мира и жизнь в целом»
Татьяна П.
Начальник отдела,
6 поток
«Уже вижу изменения в общении с окружающими людьми. Профит удивляет»
Иван Д.
IT директор,
9 поток
«Появилась большая уверенность и смелость в деловом общении, стало легче импровизировать на совещаниях как с подчиненными так и с руководством, стало проще готовиться к встречам (по структуре) и держать в голове варианты (вилку желаемых и приемлемых решений)»
Светлана К.
Директор по маркетингу, 7 поток
«Контролирую эмоции в конфликте, почувствовала собственную ценность и стала внимательнее именно к своим интересам в переговорах, а не только к интересам других»
Вера Л.
Системный аналитик,
7 поток
«Поняла, что не обязательно идти по сценарию, навязанному другой стороной. Теперь умею управлять переговорами»
Алексей В.
Директор по безопасности, 10 поток
«Благодаря структурированию переговорного процесса определил свои слабые стороны и понимание, что с этим делать: как понимать интересы оппонента, контролировать состояние своё и собеседника, как готовиться к переговорам»
Екатерина П.
Начальник юр. отдела, 8 поток
«По рекомендации Ольги практикую сопернический стиль ведения переговоров взамен стиля избегания»
Анна
Врач онколог, поток 1
«Если бы я знала, как относиться к стрессу и даже гневу пациента и не зеркалить, а в это время с ним спокойно говорить раньше…жаль этому не учат онкологов в институте…»
Ольга Т.
Психолог, 12 поток
«В моей речи появилась структура, лаконичность. Я поняла, где мои "слепые зоны" и как их избегать»
Светлана К.
Юрист, 11 поток
«Курс дал системные знания и практические инструменты: таблица подготовки, формула аргументации и чек-листы превратили переговоры в управляемый процесс с предсказуемым результатом — теперь я увереннее»
Юлия А.
Финансист, 9 поток
«Перестроила общение с коллегами и с руководством, уже вижу результат и его видит мой непосредственный руководитель»
Альберт К.
Врач, рук. центра реабилитации, поток 5
«После уроков начал отстаивать интересы не жестко, а с уважением к собеседнику…Начинаешь видеть свои недостатки совершенные в прошлом, мог бы не портить отношения»
Светлана К.
Директор по продажам, 2 поток
«Использую структуру переговоров — мощный и практичный инструмент: он чёткий, гибкий и помогает идти к своей цели, а не быть ведомой».
Сергей В.
Технический менеджер, IT, 6 поток
«Научился вести переговоры в трудных условиях и получил сначала дополнительные полномочия в бизнес-процессах, а потом и повышение»
Антон И.
Руководитель проекта, 6 поток
«Контроль эмоций, работа со сложными оппонентами, отношения - как самостоятельная цель - все это позволяет сейчас более эффективно договариваться с окружающими и не только на работе»
Сергей В.
Технический менеджер, IT, 6 поток
Я технический менеджер среднего звена, работаю в компании Лазер Дигитал в лондонском офисе материнской компании — крупнейшего японского инвестбанка Номура. Моя сфера — техническая поддержка систем трейдинга криптовалют. Это новое, быстро растущее и волатильное направление. Решения порой принимаются очень быстро, переговоры сопряжены с высокими рисками и ответственностью, и эмоциональная составляющая в таких условиях играет большую роль.

За 2025 год я прошел три курса в школе Ольги. В этот год я сумел увеличить свою команду вдвое, не в последнюю очередь через переговоры с высшим звеном руководства, сумев обосновать, почему именно моей команде необходимы дополнительные ресурсы. Мои профессиональные обязанности тоже существенно расширились, и я получил дополнительные полномочия и обязанности в бизнес-процессах, а не только в технических решениях. Я уверен, что это мои знания очень помогли в этом, поскольку руководство увидело во мне сотрудника, который может вести переговоры в трудных условиях, принимать рискованные решения в сложных эмоциональных ситуациях.
Дамир Н.
Адвокат, 4 поток
1. Запрос - улучшить переговорные навыки. Это стало актуальным, т.к. в моей профессиональной жизни стало гораздо больше переговоров, чем раньше6 и я чувствовал себя в них неуверенно. Понимал, что это мой ограничитель, и надо его убрать.

2. Часто впадал в ступор, не знал, что сказать дальше. Хотел поскорее завершить переговоры и обдумать информацию наедине с собой. Иногда переговоры шли ходульно: я следовал шаблонам, но получалось неестественно. С собеседниками выше по статусу не знал как себя вести на провокации, демонстрацию доминирования. Очень сложно было торговаться и продавать. Все это создавало чувства раздражения, недовольства собой.

3. Я усвоил несколько простых правил:

1) Заранее готовь, какой результат хочешь ты, какого может хотеть собеседник. Что ты предложишь ценного для него чтобы получить ценное для себя?

2) Надо завышать начальные позиции в торге

3) Ничего нельзя отдавать просто так, только в обмен на что-то. Хотите дешевле - тогда дольше. Хотите быстрее - тогда дороже. И тд

4) Если тобой пытаются манипулировать - скажи, что ты это видишь. Если на тебя давят упреками, обвинениями чтобы пропродавить, задай вопрос: вы считаете что из-за просрочки на 1 день я должен дать скидку 30%?

5) Не оправдывайся. Объясняй четко по делу и говори какой дальше план

6) Используй многогранник интересов

7) Всегда имей в запасе варианты предложений, если первое предложение не будет принято. Если ты предолагаешь несколько вариантов, а собеседник все отвергает и не дает своих конструктивных, значит он не хочет договариваться

Эти правила помогают мне чувствовать себя увереннее и воспринимать переговоры как управляемый процесс.

4. Я считаю, что результат дало обучение Ольги. Евгения тоже старалась, но в такой теме, на мой взгляд, личная харизма важнее академических знаний.

5. Я адвокат по арбитражным делам, корпоративным спорам, банкротству, защите директоров. У меня своя небольшая фирма.
Ия Т.
К.ф.-м.н., доц., вице-председатель «БФО», 3 поток
Пришла на ваши курсы «Продвинутые переговоры» (2024) и «Переговорная смелость» (2025), когда осознала: 30 лет в науке научили меня формулировать гипотезы, писать статьи и сотрудничать с зарубежными коллегами, но не подготовили к диалогу с новым поколением руководителей в условиях жёсткой конкуренции за ресурсы. Мой запрос был предельно конкретен:
«Как говорить так, чтобы меня услышали — и прийти к решению, выгодному обеим сторонам?»

Если выделить ключевые сложности, то сталкивалась с потерей времени на принятие решений. С давлением вместо диалога, когда аргументы игнорируются на фоне агрессии под видом «деловой жёсткости». Понимала, что это может привести к выгоранию, если не пойти учиться.
Успешно прошла конкурс профессорско-преподавательского состава в вузе. Сегодня переговоры для меня — инструмент. Отказ перестал быть личным поражением: это обратная связь для коррекции стратегии. А каждая встреча — возможность найти точку соприкосновения, где интересы сторон становятся едиными.
Три принципа из ваших курсов стали для меня опорой:
1. «Переговоры — не битва за позицию, а поиск общего интереса».
2. «Я-сообщения» вместо «вы-обвинений».
3. «Переговорная смелость» — умение задать «неудобный» вопрос с уважением к оппоненту.

Главное открытие: Курсы Ольги Абрамовой показали, что переговоры — это не манипуляция, а искусство создавать условия, где все стороны выигрывают. Для учёного это особенно ценно: наука живёт там, где есть диалог, а не монолог.
Видеоотзывы
Подобрать свой тариф
Личное наставничество
Всё из тарифа «Переговоры как навык», а также:
4 индивидуальные встречи с Ольгой Абрамовой по 1,5 часа:
 • •разбор ваших реальных переговорных ситуаций;
 • •подготовка к важным разговорам, встречам, торгу или сложным решениям;
 • •персональная обратная связь по вашей переговорной стратегии.
Сопровождение в течение 3 месяцев после курса.
Доступ к урокам - 1 год
350 000 ₽
Доступна рассрочка — от 24 166 ₽ / месяц
290 000 ₽
Переговоры как навык
— 15 видеоуроков.
— 12 онлайн-практик с записью.
(6 с Ольгой Абрамовой, 6 с тренером).
— Работа в парах и мини-группах.
— Чат участников.
— Чек-листы и таблица подготовки к переговорам.
— Сертификат после обучения.
— Доступ в сообщество выпускников.
Доступ к урокам - 1 год
104 400 ₽
Доступна рассрочка — от 7 867 ₽ / месяц
94 400 ₽
Системное развитие навыка переговоров через групповую практику

6 недель
Полный курс + личный разбор своих переговоров с Ольгой Абрамовой

9 недель
Личное наставничество
9 недель
350 000 ₽
Доступна рассрочка — от 24 166 ₽ / месяц
290 000 ₽
Переговоры как навык
6 недель
104 400 ₽
Доступна рассрочка — от 7 433 ₽ / месяц
94 400 ₽
Переговоры как навык
— 15 видеоуроков.
— 12 онлайн-практик с записью.
(6 с Ольгой Абрамовой, 6 с тренером).
— Работа в парах и мини-группах.
— Чат участников.
— Чек-листы и таблица подготовки к переговорам.
— Сертификат после обучения.
— Доступ в сообщество выпускников.
Доступ к урокам - 1 год
104 400 ₽
Доступна рассрочка — от 7 433 ₽ / месяц
94 400 ₽
Системное развитие навыка переговоров через групповую практику

6 недель
Личное наставничество
Полный курс + личный разбор своих переговоров с Ольгой Абрамовой

9 недель
Всё из тарифа «Переговоры как навык», а также:
4 индивидуальные встречи с Ольгой Абрамовой по 1,5 часа:
 • •разбор ваших реальных переговорных ситуаций;
 • •подготовка к важным разговорам, встречам, торгу или сложным решениям;
 • •персональная обратная связь по вашей переговорной стратегии.
Сопровождение в течение 3 месяцев после курса.
Доступ к урокам - 1 год
350 000 ₽
Доступна рассрочка — от 24 166 ₽ / месяц
290 000 ₽
Расписание практик в zoom
Старт: 9 сентября 2026 г.
по Москве
Группа 2
Многогранник интересов. 7 шагов переговоров.
Позиции и интересы. Повестка.
Переключение из агрессии в конструктивный диалог.
Как отвечать на манипуляции и реагировать на высокомерие.
Страхи в переговорах. Невербалика как инструмент влияния. Ситуационное лидерство.
Эмпатия. Эмоциональная устойчивость.
Переговорные стили.
Навык самопрезентации, 3 фактора переговорной смелости. Фиксированное мышление и мышление роста.
суббота
3 октября
10:00
четверг
1 октября
10:00
суббота
26 сентября
10:00
среда
23 сентября
10:00
суббота
19 сентября
10:00
среда
16 сентября
10:00
суббота
12 сентября
10:00
среда
9 сентября
10:00
Подготовка и проведение переговоров
Переговорная устойчивость
Доверие, контакт и управление впечатлением
Переговорная смелость и уверенная коммуникация
Модуль 4.
Модуль 3.
Модуль 2.
Модуль 1.
среда или четверг – 10:00 суббота – 10:00
по Москве
Группа 1
среда или вторник – 19:00 суббота – 10:00
Многогранник интересов. 7 шагов переговоров.
Управляемый торг.
Управляемый торг.
Победная речь оппонента. Техника условного согласия.
Тупиковые переговоры. Подведение итогов обучения.
Победная речь оппонента. Техника условного согласия.
Тупиковые переговоры. Подведение итогов обучения.
Расширенная схема подготовки к переговорам.
Расширенная схема подготовки к переговорам.
Позиции и интересы. Повестка.
Переключение из агрессии в конструктивный диалог.
Как отвечать на манипуляции и реагировать на высокомерие.
Страхи в переговорах. Невербалика как инструмент влияния. Ситуационное лидерство.
Эмпатия. Эмоциональная устойчивость.
Переговорные стили.
Навык самопрезентации, 3 фактора переговорной смелости. Фиксированное мышление и мышление роста.
суббота
3 октября
10:00
среда
7 октября
19:00
среда
7 октября
10:00
суббота
10 октября
10:00
вторник
13 октября
19:00
суббота
17 октября
10:00
четверг
15 октября
10:00
суббота
17 октября
10:00
суббота
10 октября
10:00
вторник
29 сентября
19:00
суббота
26 сентября
10:00
среда
23 сентября
19:00
суббота
19 сентября
10:00
среда
16 сентября
19:00
суббота
12 сентября
10:00
среда
9 сентября
19:00
Подготовка и проведение переговоров
Переговоры на основе интересов и торг
Переговоры на основе интересов и торг
Преодоление сложных ситуаций
Преодоление сложных ситуаций
Переговорная устойчивость
Доверие, контакт и управление впечатлением
Переговорная смелость и уверенная коммуникация
Модуль 4.
Модуль 5.
Модуль 6.
Модуль 6.
Модуль 5.
Модуль 3.
Модуль 2.
Модуль 1.
Читать все расписание
по Москве
Группа 1
Многогранник интересов. 7 шагов переговоров.
Позиции и интересы. Повестка.
Переключение из агрессии в конструктивный диалог.
Как отвечать на манипуляции и реагировать на высокомерие.
Страхи в переговорах. Невербалика как инструмент влияния. Ситуационное лидерство.
Эмпатия. Эмоциональная устойчивость.
Переговорные стили.
Навык самопрезентации, 3 фактора переговорной смелости. Фиксированное мышление и мышление роста.
суббота
3 октября
10:00
вторник
29 сентября
19:00
среда
07 октября
19:00
Управляемый торг.
суббота
17 октября
10:00
Тупиковые переговоры. Подведение итогов обучения.
вторник
13 октября
19:00
Победная речь оппонента. Техника условного согласия.
суббота
10 октября
10:00
Расширенная схема подготовки к переговорам.
суббота
26 сентября
10:00
среда
23 сентября
19:00
суббота
19 сентября
10:00
среда
16 сентября 19:00
суббота
12 сентября
10:00
среда
9 сентября 19:00
Подготовка и проведение переговоров
Переговорная устойчивость
Доверие, контакт и управление впечатлением
Переговорная смелость и уверенная коммуникация

Модуль 4.
Модуль 5.
Переговоры на основе интересов и торг
Модуль 6.
Преодоление сложных ситуаций

Модуль 3.
Модуль 2.
Модуль 1.
по Москве
Группа 2

Многогранник интересов. 7 шагов переговоров.
Позиции и интересы. Повестка.
Переключение из агрессии в конструктивный диалог.
Как отвечать на манипуляции и реагировать на высокомерие.
Страхи в переговорах. Невербалика как инструмент влияния. Ситуационное лидерство.
Эмпатия. Эмоциональная устойчивость.
Переговорные стили.
Навык самопрезентации, 3 фактора переговорной смелости. Фиксированное мышление и мышление роста.
суббота
3 октября
10:00
четверг
1 октября
10:00
среда
07 октября
10:00
Управляемый торг.
суббота
17 октября
10:00
Тупиковые переговоры. Подведение итогов обучения.
четверг
15 октября
10:00
Победная речь оппонента. Техника условного согласия.
суббота
10 октября
10:00
Расширенная схема подготовки к переговорам.
суббота
26 сентября
10:00
среда
23 сентября
10:00
суббота
19 сентября
10:00
среда
16 сентября
10:00
суббота
12 сентября
10:00
среда
9 сентября
10:00
Подготовка и проведение переговоров
Переговорная устойчивость
Доверие, контакт и управление впечатлением
Переговорная смелость и уверенная коммуникация

Модуль 4.
Модуль 5.
Переговоры на основе интересов и торг
Модуль 6.
Преодоление сложных ситуаций

Модуль 3.
Модуль 2.
Модуль 1.
Уроки 1-го модуля будут открыты 5 сентября
После окончания обучения выдается сертификат
Запись практик будет на Геткурс в кабинете
Продолжительность групповых занятий в zoom 3 часа
1
Вы изучаете 2 урока до практики (рекомендация):
- 1 урок "Переговоры с доминирующим собеседником"
- 2 урок "Сценарии конфликта"
2
03.09 в Zoom с Ольгой получаете небольшую теорию и начинаете тренировку техник через переговорные кейсы и батлы. Работаете по ролям в общем зале или в парах (или в группе).
Это возможность потренироваться на реальных переговорных кейсах, увидеть свои сильные стороны и привычные ошибки в сложных переговорах.
3
После каждого упражнения вы получаете обратную связь: от тренера, группы или своего оппонента.
Как проходит практика:
Попробуйте одну из практик программы
«Тренировка сложных переговоров: как переводить давление в конструктив»


  • переговорные кейсы и дебаты

  • работа в парах и мини-группах

  • обратная связь от Ольги Абрамовой и участников

  • 2 урока на платформе в подарок (открываются сразу после покупки)
На практике вы будете отрабатывать реальные переговорные ситуации:
давление и претензии
попытки продавить решение
жёсткую позицию собеседника
эмоциональные и конфликтные разговоры
  • 3 400 ₽ до 31 августа

  • 5 400 ₽ с 1 по 3 сентября

  • Количество мест ограничено
Стоимость участия:
  • 3 сентября в 19:00

  • Онлайн в Zoom, 2,5 часа

  • Мини-группа до 10 человек
Организационная информация:
Формат
Часто задаваемые вопросы:
Получите полную программу курса в PDF
Хотите сначала посмотреть структуру обучения, темы уроков, практики и форматы участия?

Оставьте контакты — мы пришлём подробную программу курса и описание тарифов.
Готовы развить переговорную смелость, но у вас остался вопрос?
«Уверенно отстаивать свою точку зрения, смело и при этом дипломатично доносить свои мысли в переговорах – вопрос не только самооценки и результатов, но и развития всей жизненной траектории».
Заполните контактные данные и напишите ваш вопрос. Мы свяжемся с вами.
Заглядывайте к нам на основной сайт - каталог abramovaolga.ru — там ещё много полезного!
ИП АБРАМОВА ОЛЬГА НИКОЛАЕВНА
ОГРНИП 322774600713187
ИНН 771510464774
Регистрационный номер образовательной лицензии:
№ Л035-01298-77/02446872
abramova.olg@gmail.com
+7 916 266 0555